Sieć sklepów POLOmarket poszukuje kandydatów na stanowiska: kierownik sklepu, z-ca kierownika sklepu. Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia minimum średniego, doświadczenia w pracy w handlu, doświadczenia w praktycznym stosowaniu prawa pracy, umiejętności wykorzystywania komputera do komunikowania się i przeprowadzania analiz, umiejętności zarządzania zespołem ludzkim, zdolność radzenia sobie z pracą w stresie. do głównych obowiązków należeć będzie: codzienne wdrażanie misji firmy, realizowanie polityki sprzedażowej w celu zapewniania przewagi konkurencyjnej na rynku, zapewnienie przestrzegania standardów pracy celem wzrostu jakości obsługi klienta, dbanie o budowanie właściwego wizerunku firmy w oczach klientów.
Copyright @ 2006-2009 miasta24.info. Statystyki: stat.pl